한밭대학교화학생명공학과

신규채용 예정인력의

근로조건

근로조건

-신규 인력은 모두 정규직으로 채용하고, 연봉은 당사 학사 초봉 기준에서

채용 인력의 학력과 이력을 추가하여 근로 계약을 할 예정임

-주 5일 근무

-근무지는 본사 연구개발팀으로 배치하여 기존 연구개발팀의 확장운영 계획

신규채용 예정인력의

활용계획

업무내용: 1.기존제품의 보완

2.국‧내외,지역별 자료 조사 및 연구를 통한 신제품 개발업무

3.판매 유통 마케팅 계획(소비자 선호도 조사, 관능평가)

4.배합비 개발, 공정도 확립

5.업무보고서 외 HACCP,ISO22000 문서 관리 및 행정관리

예정인력:

-연구전담부서 정규직 선임연구원(대리급)으로 매칭예정

-대졸 초급에서 이력과 경력을 가산하여 월급 환산 250만원으로 책정

연구행정 전문 인력으로 육성:

-신제품 개발에 관한 연구개발 전문인력으로 양성 예정

-식품안전 및 위생에 관한 문서 작성과 효율적 관리 업무 담당

-꾸준한 연구개발로 인한 기술영업 업무 담당

신규채용 예정인력의

활용계획

업무내용: 1.효율적인 공정개발 연구와 작업 동선 개선 연구를 통해 생산량

증대 특히 신제품 개발 시 Lab수준의 연구 성과를 바탕으로

대량생산의 수치적,체계적 운용 방법 연구

2.제품 양산화

예정인력:

-연구전담부서 정규직 주임연구원(주임급)으로 매칭예정

-대졸 초급에서 이력과 경력을 가산하여 월급 환산 240만원으로 책정

공정관리 전문 인력으로 육성:

-체계적인 동선관리와 대량생산 접목 연구를 통한 전문인력으로 양성 예정

-식품위생 관리와 현장관리를 통해 효율적 생산관리인 육성

-생산현장과의 소통을 통한 인력관리

신규채용 예정인력의

활용계획

업무내용:

1.레트로트(멸균제품)제품의 개발 및 제조 공정의 과학적 접근성 연구

2.살균공정 및 유통규격 확립

3.식품관련 문서 업무 및 행정업무

예정인력:

-연구전담부서 정규직 연구원(사원급)으로 매칭예정

-대졸 초급에서 이력과 경력을 가산하여 월급 환산 220만원으로 책정

연구행정전문인력으로 육성:

-레트로트 공정개발과 살균 및 멸균의 레시피 연구를 통해 연구전문인력으로

양성 예정

-연구전담부서의 행정 업무 및 서류업무를 통해 연구지원 업무 담당