본문 바로가기 대메뉴 바로가기

한밭대학교

HIGHHANBAT

미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학

교육/연구

게시물 검색
유튜브 실시간 O2(On+Off) 공기업 취업아카데미 운영 이미지
유튜브 실시간 O2(On+Off) 공기업 취업아카데미 운영
  • 작성자기획과
  • 조회수96
  • □ 오는 29일과 30일, 내달 2일 총 3일 동안 재학생과 지역청년을 대상으로 실시간 소통이 가능한 유튜브 O2(On+Off) 공기업 취업아카데미를 운영한다.○ 이번 프로그램은 최근 대전지역을 중심으로 코로나19 감염증 확진자가 늘어감에 따라 대규모 집합교육은 어려워진 반면, 혁신도시법 시행령 개정 시행으로 공기업 채용준비생은 오히려 늘고 있는 상황에 대한 대응으로 마련됐다.○ 온라인으로 참여한 학생들에게 소그룹 집합교육 장면을 유튜브로 실시간 송출하여 현장감을 높이고, 댓글 등을 통해 수업의 집중도를 제고할 수 있도록 운영할 예정이다.○ 먼저 29일은 NCS 채용 프로세스 이해 및 준비전략이라는 주제로 블라인드 채용 및 NCS 자기소개서 작성법, 면접전략과 대전충청권 공기업의 채용공고를 분석하는 강의로 구성되고,※ 대전 소재 17개 기관 및 세종충남충북 소재 34개 기관(총 51개 기관)○ 30일과 7월 2일은 NCS 직업기초능력 10개 영역 중 시험비중이 높은 4개 영역(의사소통, 문제해결, 수리, 자원관리)의 기출유형을 파악하고 문제풀이 시 활용할 수 있는 핵심 스킬을 제공하게 된다.○ 특히 이번 O2 공기업 취업 아카데미는 기존에 온라인으로 시도하지 않았던 대학 유튜브 채널을 이용해 생방송 형태로 실시간 영상을 송출하고, 선명한 화질과 깨끗한 음질을 제공해 총 15시간의 장시간 강의임에도 학생들의 만족도가 높을 것으로 예상된다.○ 오프라인으로 수업에 참여하는 학생 15명은 학습참여 의지가 높은 학생으로 자체심사 선발하여 온라인으로 보여주는 집합교육의 현장감을 높이고 생기 있는 교육 영상을 꾸밀 계획이다.○ 또한 방송영상은 최소 1개월 이상 학교 온라인 강의시스템(LMS)에 탑재하여 개인사정으로 교육을 받지 못한 학생들에게 제공할 예정이다.○ 한밭대 재학생 이외에도 지역청년 누구나 참여할 수 있으며, 교육은 한밭대 대학일자리본부 홈페이지(http://hanbat.jobbook.co.kr)를 통해 신청 후 참여할 수 있다.□ 대학일자리본부 임준묵 본부장은 이번 O2 공기업 취업아카데미 프로그램은 코로나19로 취업준비에 어려움을 겪는 학생들에게 처음으로 시도되는 방식으로 계속해서 학생들의 진로취업 지원을 위해 다양한 방법을 고민하고 효과적인 교육프로그램이 되도록 노력하겠다고 말했다.
  • 등록일2020-06-24 20:35:02
국립대학육성사업 2년 연속 최우수 A등급 선정 이미지
국립대학육성사업 2년 연속 최우수 A등급 선정
  • 작성자기획과
  • 조회수72
  • □ 교육부가 총괄하고 한국연구재단이수행하는 2020년 국립대학육성사업 연차평가에서 최고 등급에 해당하는 A등급을 받아 약 28억 원의 사업비를 확보하게 됐다.○ 이번 평가에서 지역에 기반 한 사업목표 및 내용의 연계성, 고등교육 기회 확대, 연구역량 강화 등 국립대학의 공공성 및 책무성 강화 성과와 함께 대학의 특화된 발전모델을 구축하는 점 등에서 우수한 평가를 받았다.○ 앞서 한밭대는 지난 2차년도(2019학년도) 사업을 통해 ▲지역특화 인재양성을 위한 IT․로봇․디자인교육 및 서비스러닝 지원 ▲대학자원 개방 및 안전문화 확산 교육 ▲취약계층 및 소수학생 교육기회 확대 ▲국제공동연구, 학내 연구생태계 구축 등 연구 활성화 지원 ▲국제교류 및 글로벌 문제해결 역량 강화 ▲대학․지역사회․기업 네트워크 구축으로 지역상생 공유가치 창출 등 국립대학으로서의 공공성과 책무성 강화에 힘써왔다.□ 김윤기 기획처장(대학혁신단장)은 한밭대학교는 앞으로도 사회적 가치를 창출하는 우수한 지역인재 육성에 힘쓸 것이며, 특히 지역 및 대학 협력 네트워크로 시너지 효과를 극대화하여 지역과 대학이 상생․협력하는 체제를 더욱 굳건히 하겠다라고 밝혔다.□ 한편 2018년 개소한 지역사회상생센터를 중심으로 지역사회문제를 발굴하고 협력 네트워크를 통해 지역사회와의 상생발전 방안을 모색하며 지역과 함께 성장하고 기여하고자 노력을 다하고 있다.
  • 등록일2020-06-24 20:30:21
직무능력 중심 채용시대에 발맞춘 ‘여대생 직무특강’ 프로그램 성료 이미지
직무능력 중심 채용시대에 발맞춘 ‘여대생 직무특강’ 프로그램 성료
  • 작성자기획과
  • 조회수102
  • □ 대학일자리본부는 분야별 채용에 어려움을 겪고 있는 여대생들의 취업지원을 위해 지난 25일과 1일, 2회에 걸쳐 여대생 직무특강 프로그램을 운영하였다.○ 코로나19 여파로 1학기는 비대면 온라인 수업이 주로 시행되지만 15명 이내의 소규모 인원을 대상으로 대면상담이 가능한 점을 활용했다.○ 경영회계학과, 경제학과, 컴퓨터공학과, 정보통신공학과 등에서 30여명이 참가하였으며 소규모 인원으로 진행하여 프로그램 몰입도를 높이고 강사와 학생간의 개인별 소통 기회 확대로 교육의 질 향상을 제고할 수 있었다.□ 이번 특강은 분야별 취업에 어려움을 겪고 있는 여대생 중심으로 진행되었고 해당직무에 종사 중인 강사를 섭외하여 직무특강 및 취업준비에 필요한 멘토링을 실시하였다.○ 경영지원마케팅IT 직무분야로 나누어 인문과 이공계열 학생들의 관심분야와 각 직무의 정의, 직무수행 시 필요한 역량을 알아보는 동시에 자기소개서 작성 팁에 대한 내용을 다루어 취업 역량을 끌어올렸다.○ 프로그램에 참여한 송지혜 학생(일본어과 3)은 구체적인 직무 설명과 자기소개서 분석이 매우 좋았고 취업 준비에 많은 도움이 될 것 같다라고 말했다.□ 대학일자리본부 프로그램 및 상담에 참여하고자 하는 경우 전화(042-828-8619~24) 또는 한밭대학교 홈페이지에서 신청 후 참여할 수 있다.
  • 등록일2020-06-17 13:35:24
「취업선배와의 직무 멘토링」 프로그램 운영 이미지
「취업선배와의 직무 멘토링」 프로그램 운영
  • 작성자기획과
  • 조회수196
  • □ 대학일자리본부는 재학생 및 졸업생들의 진로목표 수립 및 취업역량 강화를 위해 지난 22일과 28일, 29일 총 3회에 걸쳐 취업선배와의 직무 멘토링 프로그램을 운영하였다.○ 최근 각 기업 및 공공기관의 상반기 채용이 시작되면서 대학일자리본부는 코로나19 확산 예방을 위해 소규모 인원을 구성해 학생들이 관심 있는 기업에 취업한 선배와의 만남의 자리를 마련했다.○ 한국전력공사 등 공기업과 공공기관의 전기직군, 기계직군, 경영관리직군에 근무하는 현직 취업선배들은 멘토링을 통해 각 기업의 조직 및 수행 직무와 요구역량 등 취업준비 방향을 안내했다.○ 또한 서류 및 면접전형과 취업준비 경험 등 채용전형에 있어서 질의응답을 통해 재학생들이 궁금해 하는 사항에 대해 자유롭게 소통하며 학생들이 자신의 진로목표와 취업 방향을 설정하고 점검하며 전략적으로 취업준비를 할 수 있도록 도움을 주었다.○ 참여 학생들은 선배와의 멘토링을 통해 현장에서의 업무내용에 대해 조금 더 알게 되었고, 취업준비를 위한 구체적인 계획을 세우는 데 도움이 되었다라는 소감을 전했다.□ 한편 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 진로 및 취창업 상담을 상시 운영 중에 있다.
  • 등록일2020-06-09 10:18:34
2020년 고교교육 기여대학 지원사업 선정 이미지
2020년 고교교육 기여대학 지원사업 선정
  • 작성자기획과
  • 조회수140
  • □ 교육부 주관 고교교육 기여대학 지원사업에 3년 연속 선정되어 10억 1백만원을 지원받게 되었다.○ 고교교육 기여대학 지원사업은 대입전형 과정의 공정성과 투명성을 제고하고 합리적인 운영을 통해 대입전형 신뢰성을 높이고, 교육과정에 충실한 고교교육 여건을 조성하기 위한 것으로 2021년까지, 1+1년(중간평가 통해 하위대학 지원 중단) 형식으로 운영된다.□ 이번 선정평가는 지원 자격에 제한이 없는 유형Ⅰ과 최근 4년간 고교교육 지원사업 선정 실적이 없는 대학이 지원한 유형Ⅱ로 나누어 진행되었으며, 한밭대는 유형Ⅰ에서 지원 대학으로 선정됐다.○ 한밭대는 학생학부모의 대입 부담 완화를 위해 대입전형을 단순화하고, 지역인재 모집인원 비율 확대를 통한 교육기회 균등 실현을 높게 평가 받았다.○ 또한 유형Ⅰ에 선정된 대학 중 대입전형 투명성 강화 지원 대학 8개교에 추가 선정되어 대입전형 과정에서 ▴외부공공사정관 평가 참여, ▴평가과정 학외 인사 참관, ▴평가과정 녹화․보존 조치를 수행하는 대입전형 투명성 강화 활동을 함께 수행하게 된다.□ 박정호 입학본부장은 대입전형 공정성 강화는 물론, 투명성 강화를 위해 더욱 노력하여 신뢰성을 높이고, 지역중심 국립대학으로서 지역발전에 공헌하기 위해 지역인재 모집인원을 확대하는 등 사회적 책무를 완성하겠다고 말했다.
  • 등록일2020-06-09 09:05:47
‘온라인 졸업생 취업사관학교’ 프로젝트 성료 이미지
‘온라인 졸업생 취업사관학교’ 프로젝트 성료
  • 작성자기획과
  • 조회수173
  • □ 대학일자리본부에서는 졸업생들의 취업지원을 위해 1주일 동안 온라인 졸업생 취업사관학교 프로젝트를 운영하여 학생들에게 큰 호응을 얻었다.○ 이번 프로젝트는 최근 코로나19 여파로 취업에 어려움을 겪고 있는 졸업생을 대상으로 지난 3월부터 1,640여명과 유선상담을 진행하고 그 결과를 토대로 학생들이 필요로 하는 취업지원 프로그램으로 구성하여 운영됐다.○ 학생들이 주로 희망하는 취업지원 6개 분야(기업CEO 멘토링, 기업분석, 직무멘토링, 자기소개서, 면접, NCS 인적성) 15개 모듈로 프로그램을 개설, 350명을 대상으로 Zoom을 활용하여 온라인으로 운영함으로써 학생들의 참여도를 높일 수 있었다.- 기업CEO 멘토링은 대전지역 기업인 ㈜맥키스컴퍼니 조웅래 회장, ㈜부강테크 박기택 부사장, 한밭대 최병욱 총장과 함께 CEO가 보는 기업에 필요한 인재를 주제로 졸업생들과 소통하는 시간을 가졌고,- 기업분석 분야는 대전지역 중견중소기업과 공기업 분석 2개 모듈을 통해 지역 우수기업에 대한 채용정보를 습득하고 올해 시행되는 대전소재 공기업의 지역인재 의무채용에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회를 제공하였으며,- 직무멘토링은 인문계열(경영지원, 유통영업, 금융권)과 이공계열(자동차산업, 스마트팩토리, 반도체)로 구분, 총 6개 모듈로 구성하여 희망하는 직무에 대한 이해와 취업전략 수립에 도움을 주었다.- 또한 자기소개서 작성 분야는 직무역량 중심과 블라인드 채용 자기소개서 작성법의 2개 모듈로 구성하여 사기업과 공기업 자기소개서 항목의 차이와 작성 방법을 학습할 수 있었고,- 면접 분야는 직무 및 인성 면접과 최근 취업 트렌드를 반영한 AI면접의 2개 모듈로 구성하여 면접 역량을 향상시키고 AI면접에 대비할 수 있었으며,- 특히, 공기업을 준비하는 학생들의 취업지원을 위해 NCS 인적성 가이드 운영을 통해 공기업 채용 필기시험 전형을 대비할 수 있도록 하여 졸업생과 졸업예정 학생들의 참여와 호응을 얻었다.□ 온라인 졸업생 취업사관학교 프로젝트는 맞춤형 모듈 프로그램 개설로 개인별 자신이 희망하는 강의만 선택적으로 수강할 수 있도록 하여 각자의 상황에 맞추어 필요한 취업역량을 향상시킬 수 있는 기회가 되었다.○ 프로그램에 참여한 건설환경공학과 나정흠 졸업생은 취업을 준비하고 있는 졸업생을 위한 프로그램이 개설되어 좋았고, 기업분석과 NCS 인적성 가이드 모듈에 상당히 만족했다라는 소감을 전했다.□ 한편 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 진로 및 취창업 상담을 상시 운영 중에 있다.○ 프로그램 및 상담에 참여하고자 하는 경우 대학일자리본부(042-828-8619~24) 또는 한밭대학교 홈페이지에서 신청 후 참여할 수 있다.
  • 등록일2020-05-28 15:18:55
입학사정관과 함께 하는 브런치 토크 개최 이미지
입학사정관과 함께 하는 브런치 토크 개최
  • 작성자기획과
  • 조회수330
  • □ 코로나19 영향으로 인한 사상 초유의 개학 연기와 온라인 개학, 학원 휴원 등으로 대학 입시 준비가 어려운 고교 3학년 학생과 학부모를 위해 입학사정관과 함께하는 브런치 토크를 개최한다.○ 2021학년도 대입 수시모집 학생부종합전형을 준비하는 올해 고교 3학년 학생에게는 자기소개서 작성이나 면접을 준비할 시간이 작년보다 줄어들어 불안감이 큰 것이 사실이다.○ 이에 입학본부(본부장 박정호)는 브런치 토크를 통해 학생부교과전형, 학생부종합전형, 수능위주전형 등의 입학전형 관련 입시방법 전반에 대한 이해를 돕고, 특히 학생부종합전형에 초점을 맞춰 자기소개서 작성법과 구술면접 대비법 등을 상세히 설명할 예정이다.□ 입학사정관과 함께하는 브런치 토크는 오는 13일 시작으로 2021년 2월까지 월 1회 이상 진행될 예정이며, 금번 1회 차의 신청기간은 4일부터 시작해 선착순 15명으로 마감할 예정이다.○ 1인 1회만 신청가능하고, 1회 최대 참여 가능 인원은 15명으로 제한되며, 프로그램 일정에 대한 자세한 사항은 한밭대학교 입학안내 홈페이지(https://www.hanbat.ac.kr/admission/)를 참고하면 된다.□ 박정호 입학본부장은 브런치 토크는 올해 변화된 대입 일정을 반영한 맞춤식 지원으로 수험생과 학부모에게 한걸음 더 다가가는 Before Service를 제공하는 대학입시 정보 접근 기회 확대 노력의 일환으로 볼 수 있다라고 밝혔다.
  • 등록일2020-05-07 11:17:34