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미래가치를 창출하는 글로컬 산학일체 혁신대학

교육/연구

차분한 분위기 속 1학기 기말고사 시작

작성자기획과
조회수1455
□ 15일부터 27일까지 2주간 1학기 기말고사에 돌입한다.○ 이번 학기는 코로나19 여파로 비대면 평가가 원칙이나 제한적으로 승인받은 교과목에 따라 대면평가를 실시하며, 총 1,863과목 중 583과목 약 16,000명의 학생이 대면시험을 치르게 됐다.○ 대학은 학생들의 안전을 위해 먼저 학생회관 앞에 선별보건소를 설치해 유증상자 선별 및 상황별 적절한 조치가 가능토록 했으며,○ 대면평가 건물별 부출입구를 통제하고 주출입구에 직원들을 3인 1조로 배치하여 발열체크 및 마스크 착용 안내 등의 활동으로 학내 코로나19 유입을 예방하고 유사 시 신속하고 효율적으로 대처할 수 있도록 했다.□ 한편 비대면 평가는 담당교원이 부정행위 방지 및 공정성 확보 방안을 마련하여 자율적으로 평가를 실시하며 학생들의 민원이 발생하지 않도록 성적부여 기준을 사전에 안내하도록 했다.
등록일2020-06-17 14:02:02

기업 맞춤형 채용설명회 개최

작성자기획과
조회수1019
□ 지난 8일 대학일자리본부는 지역의 우수기업을 선별해 해당 기업의 채용수요에 맞춘 채용설명회를 개최해 관련분야 학생들에게 맞춤형 취업지원을 실시했다.○ 채용설명회를 실시한 기업은 ㈜디엔에프(Dream New Future)로 반도체 및 디스플레이 산업의 핵심소재로 사용되는 유기금속화합물(ALD/CVD 전구체)에 대한 신물질 개발 및 최상의 솔루션을 제공하는 전자화학 소재 전문기업이다.○ 설명회는 ㈜디엔에프의 회사 소개와 생산 및 품질관리 분야의 채용프로세스의 이해 등 기업의 인재상을 파악할 수 있는 내용으로 진행 되었으며,○ 특히 Q이번 채용설명회가 일회성 행사로 그치지 않고 프로그램에 참여한 학생 중 입사지원을 희망하는 학생에게 입사지원서 클리닉 및 면접 컨설팅 등 취업 서비스를 지원하여 채용과 연계한 맞춤형 후속지원으로 이어갈 계획이다라고 말했다.○ 또한 대학일자리본부는 코로나19 상황을 주시하면서 또 다른 지역 우수기업들의 채용설명회를 계속해 나갈 예정이다.
등록일2020-06-17 13:44:12

직무능력 중심 채용시대에 발맞춘 ‘여대생 직무특강’ 프로그램 성료

작성자기획과
조회수1017
□ 대학일자리본부는 분야별 채용에 어려움을 겪고 있는 여대생들의 취업지원을 위해 지난 25일과 1일, 2회에 걸쳐 여대생 직무특강 프로그램을 운영하였다.○ 코로나19 여파로 1학기는 비대면 온라인 수업이 주로 시행되지만 15명 이내의 소규모 인원을 대상으로 대면상담이 가능한 점을 활용했다.○ 경영회계학과, 경제학과, 컴퓨터공학과, 정보통신공학과 등에서 30여명이 참가하였으며 소규모 인원으로 진행하여 프로그램 몰입도를 높이고 강사와 학생간의 개인별 소통 기회 확대로 교육의 질 향상을 제고할 수 있었다.□ 이번 특강은 분야별 취업에 어려움을 겪고 있는 여대생 중심으로 진행되었고 해당직무에 종사 중인 강사를 섭외하여 직무특강 및 취업준비에 필요한 멘토링을 실시하였다.○ 경영지원마케팅IT 직무분야로 나누어 인문과 이공계열 학생들의 관심분야와 각 직무의 정의, 직무수행 시 필요한 역량을 알아보는 동시에 자기소개서 작성 팁에 대한 내용을 다루어 취업 역량을 끌어올렸다.○ 프로그램에 참여한 송지혜 학생(일본어과 3)은 구체적인 직무 설명과 자기소개서 분석이 매우 좋았고 취업 준비에 많은 도움이 될 것 같다라고 말했다.□ 대학일자리본부 프로그램 및 상담에 참여하고자 하는 경우 전화(042-828-8619~24) 또는 한밭대학교 홈페이지에서 신청 후 참여할 수 있다.
등록일2020-06-17 13:35:24

「취업선배와의 직무 멘토링」 프로그램 운영

작성자기획과
조회수1184
□ 대학일자리본부는 재학생 및 졸업생들의 진로목표 수립 및 취업역량 강화를 위해 지난 22일과 28일, 29일 총 3회에 걸쳐 취업선배와의 직무 멘토링 프로그램을 운영하였다.○ 최근 각 기업 및 공공기관의 상반기 채용이 시작되면서 대학일자리본부는 코로나19 확산 예방을 위해 소규모 인원을 구성해 학생들이 관심 있는 기업에 취업한 선배와의 만남의 자리를 마련했다.○ 한국전력공사 등 공기업과 공공기관의 전기직군, 기계직군, 경영관리직군에 근무하는 현직 취업선배들은 멘토링을 통해 각 기업의 조직 및 수행 직무와 요구역량 등 취업준비 방향을 안내했다.○ 또한 서류 및 면접전형과 취업준비 경험 등 채용전형에 있어서 질의응답을 통해 재학생들이 궁금해 하는 사항에 대해 자유롭게 소통하며 학생들이 자신의 진로목표와 취업 방향을 설정하고 점검하며 전략적으로 취업준비를 할 수 있도록 도움을 주었다.○ 참여 학생들은 선배와의 멘토링을 통해 현장에서의 업무내용에 대해 조금 더 알게 되었고, 취업준비를 위한 구체적인 계획을 세우는 데 도움이 되었다라는 소감을 전했다.□ 한편 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 진로 및 취창업 상담을 상시 운영 중에 있다.
등록일2020-06-09 10:18:34

2020년 고교교육 기여대학 지원사업 선정

작성자기획과
조회수1182
□ 교육부 주관 고교교육 기여대학 지원사업에 3년 연속 선정되어 10억 1백만원을 지원받게 되었다.○ 고교교육 기여대학 지원사업은 대입전형 과정의 공정성과 투명성을 제고하고 합리적인 운영을 통해 대입전형 신뢰성을 높이고, 교육과정에 충실한 고교교육 여건을 조성하기 위한 것으로 2021년까지, 1+1년(중간평가 통해 하위대학 지원 중단) 형식으로 운영된다.□ 이번 선정평가는 지원 자격에 제한이 없는 유형Ⅰ과 최근 4년간 고교교육 지원사업 선정 실적이 없는 대학이 지원한 유형Ⅱ로 나누어 진행되었으며, 한밭대는 유형Ⅰ에서 지원 대학으로 선정됐다.○ 한밭대는 학생학부모의 대입 부담 완화를 위해 대입전형을 단순화하고, 지역인재 모집인원 비율 확대를 통한 교육기회 균등 실현을 높게 평가 받았다.○ 또한 유형Ⅰ에 선정된 대학 중 대입전형 투명성 강화 지원 대학 8개교에 추가 선정되어 대입전형 과정에서 ▴외부공공사정관 평가 참여, ▴평가과정 학외 인사 참관, ▴평가과정 녹화․보존 조치를 수행하는 대입전형 투명성 강화 활동을 함께 수행하게 된다.□ 박정호 입학본부장은 대입전형 공정성 강화는 물론, 투명성 강화를 위해 더욱 노력하여 신뢰성을 높이고, 지역중심 국립대학으로서 지역발전에 공헌하기 위해 지역인재 모집인원을 확대하는 등 사회적 책무를 완성하겠다고 말했다.
등록일2020-06-09 09:05:47

‘온라인 졸업생 취업사관학교’ 프로젝트 성료

작성자기획과
조회수1511
□ 대학일자리본부에서는 졸업생들의 취업지원을 위해 1주일 동안 온라인 졸업생 취업사관학교 프로젝트를 운영하여 학생들에게 큰 호응을 얻었다.○ 이번 프로젝트는 최근 코로나19 여파로 취업에 어려움을 겪고 있는 졸업생을 대상으로 지난 3월부터 1,640여명과 유선상담을 진행하고 그 결과를 토대로 학생들이 필요로 하는 취업지원 프로그램으로 구성하여 운영됐다.○ 학생들이 주로 희망하는 취업지원 6개 분야(기업CEO 멘토링, 기업분석, 직무멘토링, 자기소개서, 면접, NCS 인적성) 15개 모듈로 프로그램을 개설, 350명을 대상으로 Zoom을 활용하여 온라인으로 운영함으로써 학생들의 참여도를 높일 수 있었다.- 기업CEO 멘토링은 대전지역 기업인 ㈜맥키스컴퍼니 조웅래 회장, ㈜부강테크 박기택 부사장, 한밭대 최병욱 총장과 함께 CEO가 보는 기업에 필요한 인재를 주제로 졸업생들과 소통하는 시간을 가졌고,- 기업분석 분야는 대전지역 중견중소기업과 공기업 분석 2개 모듈을 통해 지역 우수기업에 대한 채용정보를 습득하고 올해 시행되는 대전소재 공기업의 지역인재 의무채용에 대한 이해도를 높일 수 있는 기회를 제공하였으며,- 직무멘토링은 인문계열(경영지원, 유통영업, 금융권)과 이공계열(자동차산업, 스마트팩토리, 반도체)로 구분, 총 6개 모듈로 구성하여 희망하는 직무에 대한 이해와 취업전략 수립에 도움을 주었다.- 또한 자기소개서 작성 분야는 직무역량 중심과 블라인드 채용 자기소개서 작성법의 2개 모듈로 구성하여 사기업과 공기업 자기소개서 항목의 차이와 작성 방법을 학습할 수 있었고,- 면접 분야는 직무 및 인성 면접과 최근 취업 트렌드를 반영한 AI면접의 2개 모듈로 구성하여 면접 역량을 향상시키고 AI면접에 대비할 수 있었으며,- 특히, 공기업을 준비하는 학생들의 취업지원을 위해 NCS 인적성 가이드 운영을 통해 공기업 채용 필기시험 전형을 대비할 수 있도록 하여 졸업생과 졸업예정 학생들의 참여와 호응을 얻었다.□ 온라인 졸업생 취업사관학교 프로젝트는 맞춤형 모듈 프로그램 개설로 개인별 자신이 희망하는 강의만 선택적으로 수강할 수 있도록 하여 각자의 상황에 맞추어 필요한 취업역량을 향상시킬 수 있는 기회가 되었다.○ 프로그램에 참여한 건설환경공학과 나정흠 졸업생은 취업을 준비하고 있는 졸업생을 위한 프로그램이 개설되어 좋았고, 기업분석과 NCS 인적성 가이드 모듈에 상당히 만족했다라는 소감을 전했다.□ 한편 대학일자리본부에서는 재학생 및 졸업생(지역청년 포함)의 취업지원을 위한 프로그램을 연중 운영하고 있으며 진로 및 취창업 상담을 상시 운영 중에 있다.○ 프로그램 및 상담에 참여하고자 하는 경우 대학일자리본부(042-828-8619~24) 또는 한밭대학교 홈페이지에서 신청 후 참여할 수 있다.
등록일2020-05-28 15:18:55

입학사정관과 함께 하는 브런치 토크 개최

작성자기획과
조회수1405
□ 코로나19 영향으로 인한 사상 초유의 개학 연기와 온라인 개학, 학원 휴원 등으로 대학 입시 준비가 어려운 고교 3학년 학생과 학부모를 위해 입학사정관과 함께하는 브런치 토크를 개최한다.○ 2021학년도 대입 수시모집 학생부종합전형을 준비하는 올해 고교 3학년 학생에게는 자기소개서 작성이나 면접을 준비할 시간이 작년보다 줄어들어 불안감이 큰 것이 사실이다.○ 이에 입학본부(본부장 박정호)는 브런치 토크를 통해 학생부교과전형, 학생부종합전형, 수능위주전형 등의 입학전형 관련 입시방법 전반에 대한 이해를 돕고, 특히 학생부종합전형에 초점을 맞춰 자기소개서 작성법과 구술면접 대비법 등을 상세히 설명할 예정이다.□ 입학사정관과 함께하는 브런치 토크는 오는 13일 시작으로 2021년 2월까지 월 1회 이상 진행될 예정이며, 금번 1회 차의 신청기간은 4일부터 시작해 선착순 15명으로 마감할 예정이다.○ 1인 1회만 신청가능하고, 1회 최대 참여 가능 인원은 15명으로 제한되며, 프로그램 일정에 대한 자세한 사항은 한밭대학교 입학안내 홈페이지(https://www.hanbat.ac.kr/admission/)를 참고하면 된다.□ 박정호 입학본부장은 브런치 토크는 올해 변화된 대입 일정을 반영한 맞춤식 지원으로 수험생과 학부모에게 한걸음 더 다가가는 Before Service를 제공하는 대학입시 정보 접근 기회 확대 노력의 일환으로 볼 수 있다라고 밝혔다.
등록일2020-05-07 11:17:34

온라인 1:1 입시상담 실시

작성자기획과
조회수1531
□ 코로나19 확산 방지를 위해 입시설명 및 상담을 비대면으로 진행할 수 있는 온라인 1:1 입시상담을 실시한다.○ 고강도 사회적 거리두기의 기간이 길어짐에 따라 대학입시설명회가 줄줄이 연기되면서 대학입시에 대한 새로운 정보를 얻기가 어려워졌다.□ 이에 입학본부(본부장 박정호)는 전국적으로 고민이 많은 수험생과 학부모를 위해 줌(ZOOM)을 활용하여 실시간 1:1 상담을 진행함으로써 코로나19 감염으로부터 안전하게 대입 정보를 제공할 계획이다.□ 온라인 1:1 입시상담을 통해 본교 2021학년도 대입전형을 안내하고, 학생부 종합전형 준비방법 등에 대한 상세한 설명도 이루어 질 예정이다.○ 우선 5월 한 달 동안 시범적으로 운영하고, 오는 7일 10시 1회를 시작으로 매주 화, 목요일에 진행되며, 신청은 5월 4일부터 회차마다 최대 5명으로 선착순 마감된다.○ 신청방법은 입학안내 홈페이지 공지사항을 통해확인할 수 있다.(https://www.hanbat.ac.kr/admission/)
등록일2020-05-04 17:25:53

공기업 취업준비 프로그램 강화

작성자기획과
조회수1143
□ 한밭대는 지난 달 대전충남지역의 혁신도시 기반이 되는「국가균형발전 특별법」개정안이 국회를 통과해 대전지역 공공기관의 지역인재 채용 수요가 늘어날 전망에 따라 재학생들의 공공기관 취업 준비를 본격화한다.○ 코로나19 영향으로 기업 채용수요가 급격히 감소하면서 공기업 취업을 준비하는 졸업생들은 작년에 비해 증가하고, 재학생들은 대면강의가 이루어 지지 않아 공기업 취업준비에 난감해 하는 분위기다.○ 코로나19 사태가 학생들이 주도적으로 취업설계를 할 수 있는 기회라고 보고 온라인 취업 콘텐츠를 강화한 공기업 취업 프로그램을 개설하여 운영하기로 하였다.□ 먼저, 졸업생 수요 맞춤형 온라인 졸업생 취업 사관학교 프로젝트를 신규로 운영하여 졸업생의 공공기관 취업을 지원할 계획이다.○ 지난 해 11월, 한밭대는 기업에서 요구하는 인재상을 찾기 위해총장배 기업분석경진대회를 개최하여 총 9개 팀 30명의 학생이 공기업 분석에 참여하는 등 큰 호응을 얻은 바 있으며,○ 지난 3월부터 졸업생 1,640명을 대상으로 유선 심층상담에서 얻은 결과를 토대로 학생들이 주로 희망하는 취업지원 6개 분야(자기소개서, 면접, 직무멘토링, 기업멘토링, 기업분석, NCS) 15개 모듈로 프로그램을 개설하고, 80여명이 참여할 수 있는 1주일동안 프로젝트를 5월 11일부터 15일까지 운영함으로써 학생들의 만족도를 높인다는 방침이다.□ 둘째, 학생들의 주도적 공공기관 취업설계를 할 수 있는 2020 온라인 직무중심 취업동아리를 오는 5월부터 8월까지 4개월 동안 운영할 예정이다.○ 이달 말까지 학교 홈페이지, 문자 등을 통해 재학생 중 희망자를 모집하고, 동아리별 학생의 주도적 취업설계를 전문 취업컨설턴트가 지원하는 방식이다.○ 이공계열 공기업 준비생과 인문사회계열 공기업 준비생을 구분하여 동아리 회원을 구성함으로써 직무별로 선택과 집중 학습이 가능하다.○ 화상회의를 통한 동아리별 오리엔테이션 진행 시 학생들이 주도적으로 운영 커리큘럼을 설계하게 되며, 코로나19 사태가 진정될 경우 오프라인 방식과 연계할 수도 있다.□ 셋째, 공기업 필수 시험인 NCS(National Competency Standards, 국가직무능력표준) 필기전형 마스터 캠프를 여름방학 중 1박 2일 동안 진행할 계획이다.○ 공기업․공공기관 채용시험인 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 모의시험과 예상문제 풀이 특강으로 실전 필기전형을 준비하고 블라인드 채용에 대한 취업정보 제공 및 기초능력 향상을 통해 자신감 및 취업역량 강화에 방점을 두고 있다.□ 아울러, 오는 5월 27일 대전광역시청에서 개최되는 2020 대전․충청권 공공기관 지역인재 합동 채용설명회에 진로․취업 상담부스를 마련해 재학생 및 지역청년 대상 입사지원서 작성, 면접지도 및 컨설팅, 진로 및 취업상담을 실시할 계획이다.
등록일2020-04-27 09:41:38

1학기 온라인 수업 결정

작성자기획과
조회수1499
□ 2020학년도 1학기 수업을 온라인으로 진행한다고 21일 밝혔다.○ 한밭대는 당초 25일까지 온라인 수업을 진행하면서 코로나19 상황에 따라 추후일정을 조정하기로 하였으며 금일 비상대책위원회 결과 집단감염 우려 및 확산 방지 등을 고려하여 1학기 학사 일정을 비대면 온라인수업으로 진행하기로 하였다.○ 다만, 전공 및 교양 교과목 중 10명 이하의 강의와 실험․실습․설계 교과목, 캡스톤디자인과 졸업작품 수업은 10명 이내로 운영이 가능한 경우에만 20일부터 허용한 조건부 제한적 대면수업을 유지하기로 하였다.□ 한편, 이번 학기 중간고사 실시여부 및 방법은 수강학생과 협의하여 담당 교원이 자율적으로 결정하도록 하였다.
등록일2020-04-22 10:25:31